Af Bodil Sø, regionsrådsmedlem (V)
For nylig modtog vi som regionsrådsmedlemmer et åbent brev fra sygeplejerskernes fællestillidsrepræsentanter fra regionens sygehuse og Psykiatrien. Det handlede om deres bekymring for sygeplejerskerne og for patienterne i Region Sjælland. De opfordrer til en regional indsats for at forhindre et sygehusvæsen i Region Sjælland i frit fald, hvis der ikke gøres en indsats for at få regionens sygeplejersker til at blive og for at rekruttere sygeplejersker til de mange ledige sygeplejerskestillinger. De fortæller om vagtplaner, der ikke hænger sammen, om overbelægning, dobbeltvagter, inddragede fridage, utilstrækkelig tid til oplæring af nyansatte og nyuddannede, og ansvar for alt for mange patienter. Det urimelige arbejdsmiljø på sygehusene og i Psykiatrien medfører sygemeldinger pga. stress og har også fået en del sygeplejersker til at søge væk. Mange har endda søgt ud af faget, og endnu flere overvejer at gøre det. Men hvordan kunne det komme så vidt?
Som regionsrådsmedlem for Venstre, har jeg i den seneste valgperiode oplevet et rødt flertal, der talte om et bedre sundhedsvæsen, men endte med at hoppe fra tue til tue og lave brandslukning. Det er er i sig selv beskæmmende og meget trist, at opleve sygeplejersker, der udtaler sig om frygten for et sundhedsvæsen i frit fald. Men når vi også oplever en fatal mangel på læger og sundhedspersonale inden for fx mammografi og mange andre fagområder, så udfordrer det vores sundhedsvæsen i en grad, som vi ikke har set før. Det har bl.a. andet givet sig udslag i de dårligste målopfyldelsestal inden for kræftpakkerne, som jeg endnu har set i mine 8 år i Regionsrådet. Det er især i forhold til brystkræft og lungekræft, at man ser overholdelsesprocenter på under 40 pct. I juni måned 2021 var målopfyldelsestal inden for brystkræft helt nede på 11%, og er i august steget til 28%. Det går ud over for de stakkels mennesker, der bliver ramt af kræft, og kan i høj grad påvirke deres mulighed for at blive rask. Samtidigt står vi i det dilemma, at vi ikke kan skaffe det personale, vi har brug for, til at undersøge og behandle patienterne.
Selv om der er mange nye initiativer i gang i sundhedsvæsnet i Region Sjælland, så er det svært at rette skuden op i tide, alt imens det propper mere og mere til. Derfor er vi nødt til at satse meget mere på professionelle ’forecast’ og fremtidsscenarier fremover. Der er nemlig mange af de udfordringer vi står med nu, som man godt kunne have forudset. Fremover skal vi i langt højere grad end i dag, formå at være fremsynede, så vi ikke skal hoppe fra tue til tue og lave brandslukning. Sammen med forebyggelse, fokus på arbejdsmiljø og forbedringsmetoder i drift og behandlinger, er det måden, vi kan mindske presset på vores sundhedsvæsen på i fremtiden. Det vil Venstre i Region Sjælland kæmpe for, og vi håber på et nyt blåt flertal efter valget, med Venstres kandidat til regionsrådsformandsposten, Jacob Jensen, i spidsen, så vi kan begynde at rette skuden op igen.